Tule töihin Savoon!
Tällä sivustolla on tietoa sinulle, joka haluat löytää vakituisen työpaikan Suomesta, Savon alueelta. Tunnet aluetta jo jonkin verran – olet saattanut olla täällä aikaisemmin kausitöissä.
Olemme iloisia, että olet kiinnostunut työstä ja asumisesta Savossa. Täällä on paljon yrityksiä, joissa on pulaa osaavista työntekijöistä. Työpaikkaa kannattaa siis hakea aktiivisesti!
Tälle sivustolle olemme koonneet tietoa, joka helpottaa sinua työpaikan löytämisessä, oleskeluluvan hakemisessa ja kotoutumisessa seudulle.
Tietoa työntekijöille ja työnantajille
Tämä sivusto on tarkoitettu työntekijöille, jotka haluavat tulla pysyvään työhön Suomeen EU:n ulkopuolelta, esimerkiksi Ukrainasta, Valko-Venäjältä ja Venäjältä. Sivustolla on tietoa myös työnantajille, jotka etsivät uusia työntekijöitä EU:n ulkopuolelta, erityisesti edellä mainituista maista.
ASKELEET TÖIHIN SUOMEEN
1. TYÖNHAKU
työntekijä:
Etsi avoimia työpaikkoja. Lähetä hakemus ja CV sähköpostilla työnantajalle.
Työnantaja:
Ilmoita avoimesta työpaikasta TE-palvelussa ja Future in Savo-sivustolla.
2. TYÖSOPIMUS
Työntekijä:
Tee kirjallinen työsopimus työnantajan kanssa. Hae oleskelulupaa samalle ajanjaksolle, jolle solmit työsopimuksen.
Työnantaja:
Tee työsopimus kirjallisesti. Hakuvaiheessa arvioidaan työsopimuksen sisältöä ja yrityksen luotettavuutta.
3. OLESKELULUPA
työntekijä:
Hae oleskelulupaa sähköisesti Enter Finland ‑palvelussa ja käy tunnistautumassa palvelupisteessä.
Työnantaja:
Toimita lupahakemukseen tarvittavat liitteet työntekijälle tai suoraan Enter Finland ‑palveluun.
4. Työsuhde
Työntekijä:
Voit aloittaa työnteon heti, kun saat oleskeluluvan. Voit tehdä työtä vain sillä alalla, joka oleskeluluvassa mainitaan.
Työnantaja:
Tarkasta, että työntekijällä on työnteko-oikeus. Panosta työntekijän perehdyttämiseen ja nimeä hänelle tukihenkilö.
5. Jatkolupa
Työntekijä:
Hae jatkolupaa hyvissä ajoin, jopa 3 kuukautta ennen oleskeluluvan päättymistä, että saat jatkaa työntekoa keskeytyksettä.
Työnantaja:
Toimita jatkolupahakemukseen tarvittavat liitteet viipymättä. Samalla kannattaa päivittää työsopimus työntekijän kanssa.
Lataa Askeleet töihin Suomeen – esite: ukrainaksi – venäjäksi - suomeksi - englanniksi